公牛集团(603195)：2025年度可持续成长演讲

　　汽车充电桩 / 枪、家庭储能、工贸易储能、户外便携式储能等。此外，公司聚焦于 AI 和新能源赛道细分机遇，依托 PDU（电源分派单位）积极向数据核心营业结构、凭仗照明及新能源墙壁开关插座 - 制制业单项冠军企业 中华人平易近国工业和消息化部挪动插座 - 制制业单项冠军企业 中华人平易近国工业和消息化部电气零部件取设备行业中国区 Top9，评级得分超越全球 82% 的同业意大利 IIDA 设想做为行业领军企业，我们一直苦守义务担任，努力于成为可持续成长的行业典型，积极鞭策企业绿色转型，持续创制社会价值。公司做为结合国全球契约组织（UN Global Compact）正式，许诺支撑并践行正在员工权益、和反等范畴的十项准绳，取全球伙伴配合推进可持续成长历程。成长相关政策进行深切研究阐发，沉点推进欧盟新电池法案的落地实施，制定明白的步履方案、实施径取阶段性方针，？ 研究和制定公司 ESG 办理的计谋规划、办理布局、轨制和实施细则等；为公司国际化计谋保驾护航。？ 研究行业 ESG 成长环境，评估公司总体 ESG 绩效，制定公司 ESG 办理年度计谋方针 以国际化尺度践行 ESG ，打制国际平易近用电工行业 ESG 最佳实践，提拔本钱市场表示目标 持续 MSCI、CSA、EcoVadis、CDP 问卷等权势巨子评级成就，环绕焦点议题开展对标提拔？ 按照公司可持续成长工做方针和计谋规划、步履方案、工做要求等，监视并指点 ESG 工做全面落实公司策略，鞭策公司相关部分落实本范畴各项工做使命；国际化认证对标 办理机制建立 争议办理机制完美？ 按照公司开展 ESG 工做需求，确定 ESG 施行办公室具体构成；认证 环保合规争议办理员工权益认证 劳动诉讼争议办理 ？ 按期召开 ESG 办理会议（每半年 1 次），听取 ESG 施行办公室及各营业单元？ 担任委员会日常事务及施行委员会决议，包罗但不限于做好委员会决策的前期准消息平安认证 反垄断争议办理备工做、日常工做联络、强化全维度闭环办理；持续加强能力扶植取专业赋能，为计谋落地供给？ 担任正在内部施行 ESG 委员会的决策要求，正在营业过程中贯彻落实 ESG ；能力扶植将可持续成长深度融入营业结构取运营全流程，通过完美管理、绿色制制取社会义务实践，努力成实施径公司每年基于 ESG 评级成果及成长计谋，深切对标行业先辈实践，系统确定主要议题的改善优先级、方针目标取环节里？ 未发生中小企业对付款子过期未领取事务 ？ 正在 ESG 负面影响需整改的供应商？ 2030 年，同级、同岗男女薪酬差别率控？ 强化人才培育取持久激励 ？ 为员工供给跨越 3 倍本地最低工资的薪酬？ 员工对劲度达 分案例 立脚三十新起点，取投资者坦诚对线 周年之际，财通 证券结合所、投服核心走进公牛集团，开展 “我是股东”投资者教育勾当。投资者实地参不雅 了公司展厅取出产车间，近距离领会公司正在电连 接、智能电工照明、新能源三大营业板块的立异 产物取绿色智能制制流程。正在座谈交换中，公司 办理层就成长计谋、财产结构、分红政策等投资 者关心问题进行了细致解答。此次勾当搭建了公 司取投资者之间的高效沟通平台，促进了两边的 理解取互信。 举办业绩申明会 次 3 此中上海证券买卖所现场曲播业绩申明会 1 次 组织内部消息披露取投资者关系相关培训 次 6地缘博弈加剧取商业保 交付端面对跨境物流受阻取 成立环节市场政策动态跟护从义昂首，可能激发方针 清关延迟风险；成本端承受 踪机制，优化合规流程，风险评估取分级市场关税壁垒调整、手艺管 关税上升取合规投入添加的 降低政策突变激发的营业对已识此外各类风险开展同一评估取分级，分析研判风险发生概率取影响程度，明白管控优先级，为制定地缘风险根据风险评估取分级成果，制定差同化管控办法，明白义务从体取应对方案，按风险范畴分化使命，落实 至对应营业部分，实施协同措置取闭环办理。 人工智能手艺正在智能照明、 若自顺应调光算法呈现误差 成立智能产物全周期平安 健康光等产物中的深度使用， 导致用眼不适，或 AI 语音控 测评机制，强化数据合规 风险规划取计谋 可能因算法模子误差、数据 制系统数据采集不合规，可能 防护，按期开展算法审查 人工智能手艺 连系风险管控现状取趋向研判，将各类主要风险全面纳入集团全体成长规划，确保计谋制定取结构决策充 采集不合规或手艺伦理审查 激发产物体验下降取品牌声誉 取缝隙修复。 风险 分考量风险峻素，保障计谋稳健落地。演讲期内，公司廉政文化宣传环绕分歧受众精准施策：针对全员制做专题微视频及图文素材宣导廉点；按期开展典型案例警示教育；将廉政培训纳入新员工入职必修环节；同时面向焦点供应商开展廉政专项培训，将诚信要求延长至供公司以贸易焦点原则为引领，将诚信运营、反反行贿方针纳入全面风险办理系统，成立“董事会顶层监视、委员2 涉及垄断行为的行政惩罚 0 起 全年无涉及垄断行为的行政惩罚事务 已告竣《公牛集团股份无限公司贸易行为原则》外部监管的贸易争议事务 0 起 全年无外部监管的贸易争议事务 已告竣《公牛集团股份无限公司供应商反政策》审计识别流程风险，借帮调研洞察潜正在问题、评估贸易现状，依托完美的举报机制获取及时反馈，并以持续的文化建处置，通过监视问责将核查成果反馈至营业部分，鞭策构成办理闭环为进一步赋能营业高质量稳健成长，持续压缩环节流程舞弊空间、建牢合规风控底线，公司参照《公牛集团股份无限公司反政策》 等相关轨制文件，于演讲期内持续开展贪污风险识别评估取根源性整改，以及供应商贸易审计？ 全流程雷达扫描 ？ 成立十大风险清单并滚动更新 ？ 廉政扶植流程：聚焦报酬干问题发觉机制公司成立“营业线从体义务、审计线协同推进”双线协同的贸易运营模式，将贸易扶植及审计整改义务聚由一级部分担任人做为 一把手 义务人，担任组建专项整改项目组、开展问题根因阐发、制定整改方案？ 无法避开的报酬操做点，制定操做尺度和法则组织严沉审计问题评审，参取根因阐发取整改方案制定，对整改环节节点进行点检预警，并从时效性取有？ 新员工入职廉政教育培训效性两个维度对整改成效开展月度“五阶评价”（冲破 / 前进 / 惯性 / 掉队 / 脱轨），评价成果正在集团月会？ 风险岗亭廉政培训正向审计 ？ 员工可通过匿名或实名路子举报，公司实名举报。 演讲期内，公司开展贸易内部审计 20 次，笼盖 8 个本能机能部分及一级事业部、20 个营业环节，运营单元笼盖 ？ 举报内容须基于现实，客不雅，严禁、现实或恶意、、他人。 率达 42。1%，持续推进每三年全笼盖方针的落实。此中，公司聚焦经销商办理、营运办理、并共同查询拜访工做。 风险环节范畴开展运营审计，已实现环节节制点 100% 全笼盖，共识别中高风险事项 14 项、低风险事项 3 项，经 核查未发觉本色性廉政违规问题。针对审计发觉的风险事项，公司已制定 3 项专项整改方案，并成立过程取 举报渠道 闭环点检机制，确保整改落地收效，持续提拔公司管理取合规办理程度。 举报体例及要求 ① 举报邮箱： 此外，公司本年度立异引入 AI 手艺赋能市场次序管理和营销政策，鞭策审计模式优化升级，借帮智能化东西公司以供应商合做流程中的高风险环节为切入点，开展供应商廉政风险反向审计，焦点供应商审查笼盖率达84。67%。演讲期内，审计工做沉点聚焦于供应商绩效查核取供应商价差办理两个高风险流程，采用流程、抽样查对、交叉阐发相连系的体例，核查供应商交付取质量打分的施行合规性、价差来由的充实性，以及价差发生后管控办法的落实环境等环节风险点。审计共核查 116 家供应商绩效查核成果，发觉中风险问题 2 个、低风险问题 1 个；核查16 家供应商差价办理环境，发觉中风险问题 2 个、低风险问题 1 个。经核查，两项审计均未存正在廉政问题，演讲期内，公司针对员工和供应商开展反电子问卷调研，评估公司反管理现状。员工问卷聚焦、亲属关系查询拜访收回员工答卷 2，435 份，平均打分 9。08 分；供应商答卷 320 份，平均打分 9。85 分。成果显示公司清廉空气良别取管控。正在供应链端，公司将贸易培训嵌入供应商、经销商及承包商的准入取评估流程（详见“ 可持续供应链”同时，公司不竭立异清廉宣教形式，制做涵盖行使、物资办理、商务往来、经费利用、反贪拒腐等多元贸易取廉章节），并取合做方签订《廉政共建和谈》，鞭策合做伙伴理解并认同公司清廉，表里协同建立阳光通明的合做生态。为无效识别、评估和评价风险，公司制定《消息平安风险办理规范》，环绕“风险评估 - 风险识别 - 风险阐发 - 风险评级 - 风险措置 - 风险接管”的全体思，均衡节制结果取可行性的前提下选择合适的办法将消息平安风险？ 对员工、相关方及供应商开展数据现私和平安表里部培训，强化平安认识取技术；ISO 27001 认证 ISO 20000 认证系统开辟取操做 ？ 对系统全生命开辟周期开展平安办理，并对开辟环节节点开展消息平安取现私评审；消息系统的数据泄露变乱 0 发生 0 变乱 已告竣数据平安事务及泄露客户现私事务导致的经济丧失 0 万元 0 万元 已告竣？ 收集和阐发相关的谍报消息，识别、评估、修复、相关缝隙；手艺懦弱性办理？ 通过使用谍报消息、人工智能手艺、拜候节制白名单或，以及缝隙检测、防消息平安事务 外部监管的消息平安取现私事务 0 起 0起 已告竣模仿测试、机械及系统 练习训练等加强消息事务防止及的能力；办理奉告权利履行；小我消息利用环节的目标限制、用户画像建立及从动化决策合规性；小我消息存储环节的保留刻日规范、加密及平安防控办法；以及小我消息委托处置、共享、让渡、公开披露等对外供给场景的合规性审核，确保全流程均严酷遵照《中华人平易近国小我消息保》《中华人平易近国数据平安法》《收集平安法》等相关法令律例及监管要求。截至演讲期末，相关通过评审的营业系统上线后运转平稳，未发生任何客户现私数据泄露事务，亦未收到监管部门相关传递或整改通知，充实验证了该评估机制的无效性、科学性取前瞻性，切实保障了客户现私权益。针对物理风险，我们选择了 IPCC 发布的共享社会经济径（SSP）的四种次要将来天气变化情景。IEA APS 情景 公开许诺情景 表现颁布发表方针实现 2050 年净零 约 1。7℃排放所需减排环境，基于截至 2023SSP 2-4。5 中等天气变化情景 2050 年前不变正在当出息度，随后下降 2。1 - 3℃至 2100 年，但未达净零？ 高温可能激发限电， 以致产能受限和正在建 工程项目工期调整 ？ 突发极端高温气候会 加大室外功课员工健 康平安风险 ？ 持久高温导致用能用 电量添加 ？ 持久水欠缺取干旱可 能影响一般出产并导 致水管和根本设备建 设的额外费用？ 出产及办理成本 添加 ？ 停业收入削减 ？ 资产减值丧失 ？ 本钱收入添加 ？ 停业外收入添加？ 台风 / 大风可能会 厂房、设备等 固定资产并激发财 产及人身平安变乱 ？ 大风暴雨气候可能 导致交通受限或交 通根本设备损坏， 影响供应链运输 ？ 洪涝 / 海平面上升可 能导致厂房、设备、 存货等资产遭到损 毁或覆没 ？ 空气湿度持久过饱 和可能形成出产物 料及存货蒙受侵蚀 和霉变，也可能制 成出产线发生毛病 ？ 持久风速加强趋向 可能加剧供应商厂 房布局及露天设备 的磨损风险， 推高其运营成 本并影响持续供货 能力？ 出产及办理成本 添加 ？ 停业收入削减 ？ 资产减值丧失 ？ 本钱收入添加 ？ 停业外收入添加？ 行业手艺更新换代 快，若公司不克不及及时 跟上，其保守产物可 能被智能化程度更高 的竞品替代 ？ 若研发资金不脚、可能导致新产 品推出迟缓、手艺性 能提拔畅后，难以满 脚市场多样化和高端 化需求？ 国度可能推出更 严酷的节能减排、绿 色制制领 域的律例以 减缓天气变化，可能 产物下架、出产 受限等问题 ？ 受欧盟《净零工业法 案》、欧盟碳边境调 节机制（CBAM）影 响，公司相关产物出 口可能面对成本添加 的风险 ？ 受欧盟《关于电 池和废电池的法 规 》（Regulation (EU)2023/1542） 影响，公司对欧出口 的相关产物可能面对 碳脚印声明、再生材 料比例、电池护照及 供应链尽职查询拜访等系 列合规要求，若未能 满脚相关尺度，可能 导致产物市场准入受 阻、清关延迟或被要 求召回？ 消费者对电工产物的 需求日益多元化、个 性化和低碳化，公司 可能不克不及无效满脚客 户对绿色低碳的产物 的需求 ？ 原材料、能源等采购 价钱波动可能导致产 品售价上扬，进而流 失部门客源？ 监管部分对企业天气 风险披露要求趋严， 投资人等偏好低碳产 品，若公司回应不妥， 将面对声誉受损、品 牌价值被减弱的风 险，投资人也可能撤 资或拒投，以致资金 链断裂，拖累营业并 障碍市场拓展基于此，公司将低碳成长纳入计谋议程，以 低碳引领，立异驱动 为焦点，自动摸索低排放企业的自动减排径，环绕？ 到 2030 年，绿色电力占比达 10 到 100% ； ？ 范畴二温室气体减排为当前公 司短中期内减排工做的沉点。？绿色电力替代：厂区自建分布 式可再生能源系统、绿色电力采购； ？ 提高能效程度：安拆 LED 照明、智能照明系统、空压 机、空和谐制冷剂等低能耗设 备；使用空压机热收受接管和再利 用；使用高效节能变压器； 引入合适 IEC 60034 能效标 准的高效电机、变频器及智能 节制系统，优化出产线能效； ？ 智能化取数字化办理：通过数 字化手段实现排放的及时监测 取精准办理。案例 模塑公司成型一车间黑灯工场扶植 成型一车间经长效从动化扶植实现极高人机比的注塑生 产后，模塑公司进一步引入自顺应智能照明系统，整合 AGV 智能物流、地方供料等全流程从动化能力，推进正在 出产运转期间的 无人值守 灯光节制，摸索 黑灯工场 绿色制制模式。完成后，车间人机比提拔至 1！27， 变更制费（含能耗）同比节流 120。8 万元 / 年，实现节能 取效益的双沉提拔。 模塑公司“黑灯工场” 鞭策工艺改良 司恪守相关用能尺度和节能手艺规范，制定能源、资本办理法子取尺度，对耗能大的设备加强监视、节制，逐渐裁减 掉队、能耗高，效率低的设备和工艺，持续提拔能效。公司当前已成立健万能源计量系统及监测系统，打算逐渐制定 工艺中的相关能耗定额，合理削减能源转换次数，实现能源高效操纵。 告期内，公司持续推进出产端节能技改工做，聚焦高耗能设备的效能提拔，通过变频、从动化升级等手段，驱动 团能耗程度稳步下降。公司恪守相关用能尺度和节能手艺规范，制定能源、资本办理法子取尺度，对耗能大的设备加强监视、节制，逐渐裁减技术掉队、能耗高，效率低的设备和工艺，持续提拔能效。公司当前已成立健万能源计量系统及监测系统，打算逐渐制定产此外，公司积极参取可再生电力市场买卖，提拔外购可再生电力比例。演讲期内，我们绿电利用占比达 11。31%。将来公司将进一步加大洁净电力利用、推进电气化和节能技改，降低范畴二温室气体排放，告竣温室气体减排方针。演讲期内，公司持续推进出产端节能技改工做，聚焦高耗能设备的效能提拔，通过变频、从动化升级等手段，驱动全演讲期内，公司持续推进出产制制环节的能源收受接管取轮回操纵，以涂拆工场为试点，系统推进余热梯级收受接管取污泥资本化操纵，将出产过程中发生的废热用于车间供暖取制冷，将废水处置发生的污泥为可再操纵资本，显著降低危废措置负荷取分析能耗，摸索工场级能源轮回操纵的可复制径。将来，公司将持续总结试点经验，逐渐推广至更多出产，推演讲期内，公司搭建实施聪慧能源办理系统，处理多厂区多系统能源数据同一阐发和办理的需求，实现设备运转数据、能家制定了削减温室气体 (GHG) 排放的方针，跨越六成的供应商已设置装备摆设洁净能源；正在产物碳脚印方面，61 家供应商开展产品层面碳脚印核查，此中铜、塑料等环节原材料现实碳排放因子远低于行业平均程度，具备先辈的低碳属性。 充电设备取储能系统 8。22 亿元 减缓天气变化新能源充电营业储能营业 公司持续环绕国内工贸易使用场景、欧洲家庭储能，出力建立多条理产物生态，加快全球化产物矩阵升级。 正在国内市场，公司精准婚配市场需求的工贸易储能柜产物（125KW/261KWh），可以或许矫捷支撑峰谷套利、 充电配储、光伏配储、数据核心配储等多场景使用；正在国际市场，公司持续深耕欧洲户用储能范畴，积极推 进产物本土化验证，环绕用户价值打制公牛储能的焦点合作力，努力于成为全球领先的光储充全生态能源解我们参考相关风险评估框架，对所有自有出产、配套仓储及辅帮运营场合进行三废排放的风险评估。经评估， ？ 废气次要为涂拆 / 制粒 / 波峰焊等工序发生的非甲烷总烃、粉料发生的颗粒物，所有废气均按要 公司三废排放全体处于低风险程度，不存正在严沉突发事务现患。演讲期内，公司未收到生态从管部分出具的行政 求配套集气罩进行收集，经活性炭吸附、除尘器等废气管理设备处置后高空排放。 惩罚决定书，无类赞扬、负面舆情及突发事务，三废排放管控合适各项律例要求。 ？ 公司按照排污许可要求按期开展自行监测，监测数据按向监管部分报送，演讲期内所有特 废气排放 风险阐发 征污染物排放浓度均低于国度及处所排放尺度限值 ，非甲烷总烃排放强度为 0。015 吨 / 百万元。